Внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

  1. Предоставление БЕСПЛАТНЫХ специалистов НРС при вступлении в СРО;
  2. БЕСПЛАТНАЯ проверка Ваших сотрудников;
  3. Внесение сотрудников в реестр НРС (в национальные реестры НОСТРОЙ, НОПРИЗ);
  4. Предоставление "ГОТОВЫХ" специалистов(уже внесенных в реестр НРС НОСТРОЙ/НОПРИЗ);
  5. Ускоренное внесение Ваших сотрудников в реестр. Список специалистов НРС (уже включенных) можно посмотреть на сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

Реестр специалистов СРО

Вступая в ряды Саморегулируемой организации или уже являясь ее членом, компания обязательно должна показать, что в ее штате есть высококвалифицированные сотрудники. Компания вносит их в специальный реестр, который ведется на сайтах НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Специалисты для СРО проектирование и изыскание вносятся в НОПРИЗ, а специалисты для СРО строителей - в НОСТРОЙ.


Оставить заявку


Что такое НРС?

НРС национальный реестр специалистов — это законодательно утверждённый список строителей. проектировщиков и инженеров-изыскателей, которые подтвердили свою квалификацию. Находится данный он на официальных сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ Нужны такие кадры для вступления в Саморегулируемую организацию.

Согласно ФЗ №372 от 03.07.2016 с 1 июля 2017 года – наличие не менее 2х специалистов в данном реестре, является обязательным условием вступления в СРО.


Все работники, внесенные в НРС, проходят аттестацию. Их опыт и квалификация официально фиксируются. Это служит гарантом того, что предприятие, где они работают, будет функционировать ответственно и профессионально. При отсутствии сведений о сотрудниках в списках НОПРИЗ или НОСТРОЙ, участие в СРО может быть приостановлено. Если же компания участник СРО, не предъявляет сведения о внесении своих работников в реестр после проверок и предупреждений, саморегулируемая организация вправе аннулировать допуск и исключить данную фирму из своего состава.


Кому требуется включение специалистов в НРС?

Вам необходимо внести сотрудников в Национальный реестр если для вас актуально следующее:

  • Ваша компания планирует заниматься строительством, реконструкцией зданий и сооружений, планированием, инженерными изысканиями для проектов стоимостью от 3 миллионов рублей;
  • Если Вы хотите участвовать в крупных тендерах и гос.закупках;
  • Ваша фирма собирается вступать в СРО, либо уже является ее членом, но сотрудники еще не внесены в список НРС.

Внимание! По действующему законодательству РФ, все юридические лица, являющиеся участниками СРО, обязаны включить минимум двух своих сотрудников в список НРС.


Последствия нарушения требований закона.

Если Вы уже состоите в СРО, но у Вас нет двух или более сотрудников, внесённых в данный список, то СРО вправе приостановить Ваше членство и на время лишить Вас имеющихся допусков.

При этом приостановка членства в саморегулируемой организации не освобождает Вас от внесения членских взносов или компанию могут исключить из СРО. При приостановке членства в СРО, компания должна остановить все действия на объектах до тех пор, пока не исправит проблему. Нарушение этого требование может стать причиной начисления штрафа либо уголовного преследования руководителя, если в это время на объекте произошел несчастный случай.

Предъявляемые НРС требования к специалистам.

Для того, что бы успешно внести сотрудников в НРС, необходимо четко понимать, подходят ли они по стажу, образованию и другим критериям. Законодательно предусмотрены следующие требования к инженерам строителям, проектировщикам и изыскателям:

  • Наличие профильного высшего образования соответствующего перечню специальностей Приказа Минстроя
  • Стаж работы на инженерных или руководящих должностях не менее 3-х лет;
  • Общий стаж работы в области строительства (для НОСТРОЙ), проектирования и инженерных изысканиях (НОПРИЗ) от 10 лет;
  • Наличие удостоверения о повышении квалификации в области строительства, проектирования или инженерных изысканиях, полученного не позднее 5 лет на момент подачи документов в НРС;
  • Подтверждение отсутствия судимости;
  • Сотрудник должен быть в штате компании и данное место работы должно быть его основным.

Какие нужны документы.

Пакет документов для каждого человека, вносимого в НОСТРОЙ или НОПРИЗ, включает в себя:

  • трудовые книжки и договоры, подтверждающие стаж в профессиональной сфере от 10 лет и работу на инженерных должностях от 3 лет;
  • диплом об окончании профессионального учебного заведения;
  • удостоверения, свидетельства о повышении квалификации;
  • СНИЛС;
  • подтверждение личности (паспорт);
  • разрешение на работу (для иностранцев);
  • справка о несудимости;
  • заявление по образцу.

Если вам требуются специалисты для СРО, купить их внесение можно через нашу компанию!


От чего зависит стоимость внесения специалистов в Национальный реестр? 

Стоимость внесения сотрудников, зависит от некоторых факторов.

  • Срочное вступление в СРО, особенно если это строительная саморегулируемая организация и находится в регионе;
  • Наличие или отсутствие удостоверения повышения квалификации;
  • Количество вносимых специалистов;
  • Специфика работы предприятия. На особо опасные и технически сложные работы требуется дополнительное обучение;
  • Срочность внесения сотрудников в Национальный реестр;
  • Требуется ли внесение «под ключ», услуга консультационного характера или частичная подготовка документов.



Этапы работы по внесению сотрудников в реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

Для того что бы быстро и эффективно внести сотрудников в Национальный реестр, необходимо понимать алгоритм действий и этапы работы. Пошаговая инструкция от ГРК-Групп:

  1. Вы присылаете нам на электронную почту документы на ваших специалистов. Как минимум диплом и трудовую книжку;
  2. Мы проверяем Вашего сотрудника на предмет соответствия требованиям Национального реестра;
  3. Заранее заказываются справки о несудимости через МФЦ или Госуслуги;
  4. Мы готовим пакет документов для НРС, такие как заявления, должностные инструкции, выписки из трудовых соглашений и др.;
  5. Организуем обучение и повышение квалификации Ваших сотрудников
  6. Полностью контролируем процесс заверения документов;
  7. После отправки документов в НРС, специалистов вносят в список в течении 14 рабочих дней.

Обращаясь в ГРК –Групп, Вы гарантированно избавите себя от ошибок, которые могут привести к отказу внесения вашего сотрудника в национальный реестр специалистов.


Оставить заявку

Мы свяжемся с вами в течение 15 минут





Трудности самостоятельного внесения специалистов в реестр НРС.

  1. Отсутствие квал.состава. Самой распространенной проблемой для наших клиентов является отсутствие квалифицированного кадрового состава. Кроме этого недостаточное владение информацией относительно требований к специалистам от НРС, может сыграть злую шутку. Например внесение в реестр сотрудника, не имеющего достаточный стаж либо не владеющий достаточной квалификацией;
  2. Ошибки в заполнений документации для внесения в реестр, например неправильное заверение трудовой книжки, ошибки в заявлении и т. д.;
  3. Ошибки в выборе специалиста для внесения, не соответствующего требованиям НРС, неправильный подсчет стажа просроченные удостоверения повышения квалификации, специальность, не внесенная в класификатор и т.д.;
  4. Потеря времени, так как не известен алгоритм подготовки документов, например справку о несудимости запрашивают в последний момент, после того как все остальные документы уже готовы.

Нужны специалисты для НРС? Мы поможем!

  1. Предоставим БЕСПЛАТНЫХ специалистов при вступлении в СРО ( при вступлении с помощью нашей компании);
  2. Проверим Ваших сотрудников на предмет соответствия требованиям;
  3. Поможем внести Ваших людей в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ;
  4. При отсутствии подходящих сотрудников в штате, предоставим готового специалиста (уже внесенного в НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
  5. Организуем ускоренное внесение в НРС.

При обращении в компанию ГРК-Групп Вы получаете возможность быстро решить задачу с подбором персонала для СРО. У нас большой опыт работы в данной сфере, это позволяет нам быстро реагировать на любые изменения в законодательстве. Заказать подбор специалистов возможно по телефону или по электронной почте.


Оставить заявку




Благодарственные письма